Показаны сообщения с ярлыком пенсионеры. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком пенсионеры. Показать все сообщения

30 апр. 2016 г.

Про американских пенсионеров

http://khazin.ru/khs/2319885

SkySheep, ну что же ты сообщаешь непроверенную информацию про размер пенсий в США? 
Какие там 7 тысяч долларов в месяц? Или даже 3?! 

Вот тебе живой пример. Я тут в Штатах отпахал 21 год. В прошлом году в возрасте 70 лет вышел на пенсию, а до этого с 1995 работал в совместной российско-американской космической программе. Фирма — контрактор НАСА. Сначала работали по программе Шаттл — «МИР», которая в 1998 плавно перетекла в программу Международной Космической Станции. Деньги получал приличные. Последние 8 лет ставка была $40 в час. За сверхурочные — в полуторном размере. 

Так вот, после всего этого Social security пенсия моя составляет $1535. (Максимальная, говорят, достигает $2200). Из них $260 сразу же вычитают на мед. страховку (Medicare, part B, C и D), а за жильё я должен платить $1450 каждый месяц. Дополнительно счета за электричество, воду, телефон, интернет, ТВ. Это чуть больше $500. Плюс страховка автомобиля и бензин $300-350. Еда — $400-500... И как тут на пенсию прожить?! 
Вот и пришлось опять устраиваться на работу, и работать придётся до гробовой доски. Я знаю, очень крупные фирмы типа Boеing, Lockheed Martin платят своим работникам пенсии. Мой приятель, отпахавший на Pratt & Whittney, получает такую пенсию — $1300. Это только и позволяет как-то сводить концы с концами. 

Кстати, для справки — в Штатах на пенсию выходят с 65 лет и мужчины и женщины. Со следующего года, говорят, возраст будет увеличен до 67 лет. 

Нисколько не злорадствую. Но не все ладно и в "королевстве Датском". 

9 апр. 2015 г.

Реформируем образование

Наши реформаторы - самые реформаторские реформаторы в мире.

Тезисы озвученные Грефом весьма спорные - разберем их по одному:
  • ​Россия по качеству человеческого капитала стоит выше Европы, но это конкурентное преимущество мы быстро теряем. Чтобы не упустить возможности, России необходим переход к новой модели образования.
Как всегда у эффективных менеджеров - если что-то не работает, то надо новую модель. При этом реформировать старую мысли не возникает. Сначала надо до основания разрушить, а потом строить новое. Причем разумеется на базе западных ценностей - об этом ниже.

  • Ни одна корпорация не может быть конкурентоспособной длительное время, если не вкладывает много сил и средств в своих сотрудников. Доля сотрудников российских банков, проходящих корпоративное обучение, составляет 37,7%, сотрудников зарубежных банков — 99,6%, привел статистику президент Сбербанка.
Вот эта цитата реально удивляет. Здесь как во многих других статьях наших "эффективных менеджеров" проявляется двойственность мышления и двойные стандарты. Греф часто говорит о том, что наша система не готовит к настоящей работе. к тому, что надо приглашать иностранцев, и тут же тезис о том, что на западе все поголовно сотрудники прохдят переподготовку и обучение. Что же их хваленое образование не удовлетворяет нужны работодателей? Может не такое уж оно и классное?

  • При этом в России самый высокий процент людей с высшим образованием — 53,5%. В 2000–2013 годах госрасходы на высшее образование выросли в 21 раз. Однако российские университеты до сих пор не входят в топ-100 в мире по основным глобальным рейтингам, посетовал Греф.
Тут я даже не знаю, что и сказать. Во-первых, что-то мне не верится, что у нас больше 50% людей с высшим образованием. Ой вранье это. Даже если среди выпускников 11 классов в институт идут больше половины. то есть еще и выпускники 9х классов, которые идут в колледжи и техникумы или никуда не идут. Странная цифра.
Теперь про рейтинги. Чьи это рейтинги? Это рейтинги западных институтов и структур. Разумеется они не дадут нашим унивверситетам высоких оценок - зачем им это. Они лучше нам скажут, что мы мудаки и что нам надо у них учиться.
Так же как нашей стране не дадут высоких рейтингов нигде в мире ни по каким параметрам - ни по уровню жизни, ни по уровню счастья, ни по уровню коррупции и т.п.
Надо создать свою структуру, свой рейтинг и опустить в нем разные там Карнеги&Мелоуны и МИТы. Пусть догоняют:)
Повторю, очень странно играть с акулами капитализма на их поле. Это глупо - мы всегда будем в проигрыше. Как этого можно не понимать - я не понимаю:)

  • Переход от индустриальной к постиндустриальной системе требует связать систему образования с рынком, и предпосылки к этому есть — университетами все больше и больше начинают управлять профессиональные менеджеры, сказал президент Сбербанка. Нужно также контролировать результат образования, а не процесс, приглашать больше иностранных преподавателей, а вузы, которые повышают конкуренцию, должны «получать больший кусок пирога» в виде госфинансирования, добавил Греф.
Ну вот мы и добрались до идолопоклонничества. Профессиональные менеджеры пришли в университеты. Надо думать теперь наступит щастье. А еще видимо будут приезжать заграничные преподаватели - уж они-то научат наших студентов как надо. Наши ведь совсем никакие. Нет пророка в своем отечестве.

  • Тем временем в развитых странах сегодня набирает тренд обучение пожилых людей, чего не наблюдается в России, обратил внимание экономист. Впрочем, развиваться будет и эта образовательная ниша. «У нас слишком низкий пенсионный возраст. У меня язык не поворачивается назвать людей в 55–60 лет пожилыми», — сказал Греф.
Ну и занавес. Цитату надо нанести на камень. На надгробный и положить у входа во все кладбища. Понятно, что Греф отрабатывает социальный заказ. Что пенсионный возраст все равно поднимут. Но зачем же так цинично. Скажите прямо - денег на пенсионеров нет. Молодежи мало - пенсионеров много. Надо выправлять ситуацию. Самый правильный способ - поднять возраст. Так что извините, но ничего другого сделать не можем - увы.

В общем, удручающее впечатление производят наши "политики". А ведь это кандидат на председателя правительства после Медведева. Не дай, как говорится, Бог.

26 авг. 2012 г.

Льготы

Перепечатываю без купюр:
В нашем городе начали продавать проездные билеты на сентябрь на городской транспорт.
Для пенсионеров проездной стал дороже в полтора раза – но не в этом дело, тут нас трудно удивить.
Но жлобская власть теперь ограничивает число поездок пенсионера, и для учёта выпустила и выдаёт вместе с проездным билетом книжечку талонов.
Всего разрешено проехать льготно 39 раз в месяц!!
Что за такое магическое число, а?
При этом книжечка устроена как набор листочков по 4 талона, склеенных в блокнотик.
А в этом блокнотике последняя страничка содержит не 4, а 3 талончика!
То есть ради того, чтобы обеспечить это странное число 39, затрачены деньги на такой типографский изыск!
Так и лезет в голову мысль, что как раз стоимость этого сорокового талончика потрачена на печатание блокнотика.

Как всё это нелепо!
Как стыдно за такое копеечное крючкотворство!

Отсюда: http://nnov.livejournal.com/1023945.html