Реформируем образование

Наши реформаторы - самые реформаторские реформаторы в мире.

Вот недавнее выступление Германа Грефа на на Апрельской экономической конференции ВШЭ.

Тезисы озвученные Грефом весьма спорные - разберем их по одному:

• ​Россия по качеству человеческого капитала стоит выше Европы, но это конкурентное преимущество мы быстро теряем. Чтобы не упустить возможности, России необходим переход к новой модели образования.

Как всегда у эффективных менеджеров - если что-то не работает, то надо новую модель. При этом реформировать старую мысли не возникает. Сначала надо до основания разрушить, а потом строить новое. Причем разумеется на базе западных ценностей - об этом ниже.

• Ни одна корпорация не может быть конкурентоспособной длительное время, если не вкладывает много сил и средств в своих сотрудников. Доля сотрудников российских банков, проходящих корпоративное обучение, составляет 37,7%, сотрудников зарубежных банков — 99,6%, привел статистику президент Сбербанка.

Вот эта цитата реально удивляет. Здесь как во многих других статьях наших "эффективных менеджеров" проявляется двойственность мышления и двойные стандарты. Греф часто говорит о том, что наша система не готовит к настоящей работе. к тому, что надо приглашать иностранцев, и тут же тезис о том, что на западе все поголовно сотрудники прохдят переподготовку и обучение. Что же их хваленое образование не удовлетворяет нужны работодателей? Может не такое уж оно и классное?

• При этом в России самый высокий процент людей с высшим образованием — 53,5%. В 2000–2013 годах госрасходы на высшее образование выросли в 21 раз. Однако российские университеты до сих пор не входят в топ-100 в мире по основным глобальным рейтингам, посетовал Греф.

Тут я даже не знаю, что и сказать. Во-первых, что-то мне не верится, что у нас больше 50% людей с высшим образованием. Ой вранье это. Даже если среди выпускников 11 классов в институт идут больше половины. то есть еще и выпускники 9х классов, которые идут в колледжи и техникумы или никуда не идут. Странная цифра.

Теперь про рейтинги. Чьи это рейтинги? Это рейтинги западных институтов и структур. Разумеется они не дадут нашим унивверситетам высоких оценок - зачем им это. Они лучше нам скажут, что мы мудаки и что нам надо у них учиться.

Так же как нашей стране не дадут высоких рейтингов нигде в мире ни по каким параметрам - ни по уровню жизни, ни по уровню счастья, ни по уровню коррупции и т.п.

Надо создать свою структуру, свой рейтинг и опустить в нем разные там Карнеги&Мелоуны и МИТы. Пусть догоняют:)

Повторю, очень странно играть с акулами капитализма на их поле. Это глупо - мы всегда будем в проигрыше. Как этого можно не понимать - я не понимаю:)

• Переход от индустриальной к постиндустриальной системе требует связать систему образования с рынком, и предпосылки к этому есть — университетами все больше и больше начинают управлять профессиональные менеджеры, сказал президент Сбербанка. Нужно также контролировать результат образования, а не процесс, приглашать больше иностранных преподавателей, а вузы, которые повышают конкуренцию, должны «получать больший кусок пирога» в виде госфинансирования, добавил Греф.

Ну вот мы и добрались до идолопоклонничества. Профессиональные менеджеры пришли в университеты. Надо думать теперь наступит щастье. А еще видимо будут приезжать заграничные преподаватели - уж они-то научат наших студентов как надо. Наши ведь совсем никакие. Нет пророка в своем отечестве.

• Тем временем в развитых странах сегодня набирает тренд обучение пожилых людей, чего не наблюдается в России, обратил внимание экономист. Впрочем, развиваться будет и эта образовательная ниша. «У нас слишком низкий пенсионный возраст. У меня язык не поворачивается назвать людей в 55–60 лет пожилыми», — сказал Греф.

Ну и занавес. Цитату надо нанести на камень. На надгробный и положить у входа во все кладбища. Понятно, что Греф отрабатывает социальный заказ. Что пенсионный возраст все равно поднимут. Но зачем же так цинично. Скажите прямо - денег на пенсионеров нет. Молодежи мало - пенсионеров много. Надо выправлять ситуацию. Самый правильный способ - поднять возраст. Так что извините, но ничего другого сделать не можем - увы.

В общем, удручающее впечатление производят наши "политики". А ведь это кандидат на председателя правительства после Медведева. Не дай, как говорится, Бог.