Человек не появился на работе. На звонки не отвечает. Где он и что с ним - никто не знает. В этом случае, начальники делятся на 2 типа: первый говорит – лишь бы ничего не случилось, пусть лучше прогуливает; второй говорит – лучше пусть он попал под машину и умер, это единственная причина не выхода на работу.
Какой из начальников лучше?
Сегодня, когда наличие кризиса уже всем очевидно, я вспомнил беседу с менеджером направления нашей компании. Вернее это был ужин в ресторане Winchester Arms в родном канадском городе Белльвилль.
В середине ужина я спросил менеджера о кризисе и о том, чего нам ожидать. Реакция была весьма показательна. Он перешел в атаку и спросил, неужели я замечаю какой-либо кризис. Когда я сказал, что я его не замечаю, тема была закрыта.
Как будьто то, что я его не замечаю, могло доказать, что его не существует. Сейчас уже понятно, что кризис не просто есть, но что он достаточно глубок. Вот и Мера тоже страдает.
А тот разговор оставил очень негативное впечатление.
