Как набрать очки у своего босса

Скачал зарубежную книгу: 169 способов набрать очки у своего босса.
Такой бред.
Второй способ: Время - деньги. Совет приходить чуть-чуть раньше своего босса и уходить чуть-чуть позже.
По-моему это в корне не верно. Возвращаясь к этике имиджа и этике характера Стивена Кови, приходить раньше и уходить позже это чисто действие на имидж. На мой взгляд, главное ведь не сколько ты работаешь, а каких результатов ты добиваешься.
Прочитал 10 советов - устал. После совета "Научитесь быть на ты с компьютером", решил не продолжать...

Совесть

Стивен Кови коснулся еще и проблемы совести:
"Подобно тому, как недоброкачественная пища и отсутствие тренировок способны разрушить спортивную форму спортсмена, так все непристойное, грубое, грязное может подпитывать темные стороны нашей природы, заглушать чувства высшего порядка и заменять высшую совесть, задающуюся вопросом: "Что есть благо, а что есть зло?", социальной совестью, озабоченной вопросом: "Узнают или не узнают?". "

Интересный вопрос - а так ли плоха "социальная совесть"? Она однозначно плоха, если только она удерживает человека от воровства, то есть, если бы он точно знал, что его не поймают, то он бы украл. А если, допустим, человек курит траву у себя дома, никому не мешая и без каких-либо последствий. Разве это чем-то плохо? Более того, этот человек даже может не считать курение травы злом - ведь это никому не вредит. В этом случае, социальная совесть будет удерживать его от курения травы в общедоступных местах, при коллегах по работе и т.п. Хотя, как показывает практика, в нашей стране с социальной совестью - беда:)

Диалог отца с сыном 2

А вот то, как Стивен Кови предлагает вести диалог с сыном...

"–Ну все, пап, надоело! Кому нужна эта школа!
—Ты чувствуешь сильное разочарование в связи со школой.
—Ну, конечно! Никакой пользы нет от этой учебы! Бестолковая потеря времени!
—Ты считаешь, что школа не приносит тебе никакой пользы.
—Ну... в общем... Я не научился ничему такому, что было бы полезно в жизни. Джо, например, бросил школу. Теперь чинит автомобили. Кучу денег заколачивает. Вот это дело!
—Ты считаешь, что Джо сделал правильный выбор.
—Ну, более или менее... Ведь он уже сейчас зарабатывает деньги! Правда, вполне возможно, что через пару лет он будет кусать локти.
—Ты считаешь, Джо почувствует, что принял неверное решение?
—А как же! Посмотри, от чего он отказался. Ведь без образования в нашем мире далеко не уедешь.
—Образование – вещь важная.
—Конечно! Ведь без диплома ты не получишь хорошую работу и не поступишь в колледж. Что тогда делать? Образование просто необходимо.
—Образование важно для твоего будущего.
—Вот-вот! И... Знаешь, есть у меня одна серьезная неприятность. Только, пожалуйста, маме не говори, ладно?
—Ты не хочешь, чтобы об этом узнала мама.
—Ну, не то чтобы не хочу... В общем, я думаю, ты можешь ей сказать. Она и сама все равно узнает. Так вот, сегодня я проходил тест по чтению. И, знаешь, папа, мне сказали, что я на уровне четвертого класса! Четвертого! А я ведь уже почти выпускник!
—Пап, я наверняка провалюсь на экзамене. Я подумал, что, если я все равно провалюсь, может быть, мне тоже стоит бросить школу. Но мне бы этого не хотелось.
—Ты чувствуешь неуверенность. Тебе надо принять верное решение.
—Как ты думаешь, папа, что мне делать?"

Я не знаю, но мне этот диалог кажется немного фантастичным. Слишком быстро сын сломался и сам рассказал отцу то, что он хотел слышать. Особенно не верится в переход, когда сын начинает говорить, как важно образование в нашем мире. Скорее он до конца будет отрицать нужность образования, чтобы защитить свою позицию. А вот, что делать в этом случае, Кови не говорит. Или скрывает, или не знает:)

Для чего мы живем?

Стивен Кови советует: найдите цель своей жизни, поймите ради чего вы живете.
Можно подумать это так просто, раз и ты решил для чего ты живешь. Многие столетия философы бьются над этой проблемой. А тут все просто - решите и все.
А вы знаете для чего вы живете?

Просто цитата

Из книги Стивера Кови "7 навыков высокоэффективных людей".

"В течение многих лет я советовал людям, которые стремились получить хорошую работу, проявить инициативу: протестировать свои интересы и способности, изучить отрасль и даже специфические проблемы, с которыми сталкивается интересующая их организация, и затем подготовить эффективную презентацию, демонстрирующую, как их способности могут помочь организации в решении ее проблем. Это называется "продажей решений" и является ключевой парадигмой успеха в бизнесе.
Как правило, люди с этим соглашались – большинству было очевидно, насколько результативным будет такой подход для получения работы и продвижения по службе. Однако многие из них не сумели предпринять верных шагов и проявить инициативу для осуществления задуманного,
— Не знаю, куда обратиться, чтобы пройти тесты на интересы и способности!
— Как мне изучить проблемы отрасли и организации? Никто не хочет мне помогать.
— Представления не имею, как подготовить и провести эффективную презентацию!
Многие люди ожидают, что что-нибудь произойдет или кто-нибудь о них позаботится. Однако те люди, которые в результате получают хорошую работу, являются проактивными: они решают проблемы, а не говорят о них, они проявляют инициативу и, опираясь на верные принципы, делают все необходимое, чтобы задача была выполнена.
Стоит кому-нибудь в нашей семье, пусть даже самым младшим ее членам, занять безответственную позицию и ждать, пока кто-то другой возьмет на себя инициативу или предложит решение, мы тут же говорим ему
– Используй свои "Н" и "И" (находчивость и инициативу)!
Надо сказать, что часто, еще до того, как мы скажем это, сам замешкавшийся спохватывается:
– Ой, где же мои "Н" и "И"?"

Слово "навык" - это немного не то, про что пишет Стивен. Надо бы писать "принцип". Но смысл от этого не сильно изменится.